保障性福利

三夏、中秋、春节等节日期间发放家电、服装、年终奖等。

各岗位晋升表

晋升福利

晋升机制 : 公开、公平、公正

晋升原则 : 任人唯贤、唯才是用、择优晋升

培训福利

岗位培训 : 对生产、仓库、质检、财务等不同岗位提供每月1次,为期2天的业务培训。通过问卷考试、现场提问、现场操作等方式切实提高工作技能。

高校合作 : 与河南财经大学成功学院等高校联合办学,每年为员工提供1—3次脱产培训机会。